El 1 de diciembre pasado se puso en marcha una experiencia piloto de conciliación laboral previa obligatoria en Cipoletti para la Cuarta Jurisdicción de Río Negro. La iniciativa forma parte de la política pública de acceso a justicia del Superior Tribunal de Justicia de esa provincia.
La conciliación laboral voluntaria es aplicada desde hace más de once años en esa jurisdicción; ahora, es obligatoria esta instancia para resolver de manera rápida y eficaz las problemáticas del fuero del Trabajo. De esta manera, se evitan procesos judiciales largos y costosos.
La gestión de estos acuerdos de partes, que resultan muy eficientes y promueven la intervención de los involucrados en la solución a su conflicto, contempla y resguarda el orden público laboral.
La propuesta se enmarca en el desarrollo de métodos alternativos de resolución de conflictos para facilitar el acceder a justicia de la población del Poder Judicial de Río Negro.